ENTENDA O CENÁRIO. DIRECIONE O FUTURO.

Um diagnóstico estratégico para enxergar oportunidades e tomar melhores decisões.

Consultoria Estratégica

Diagnóstico e Estratégia de RH

Passe o mouse (ou toque) em cada card para ver os detalhes do serviço. Conectamos pessoas e objetivos de negócio com método e resultado.

DIAGNÓSTICO HUMANO ORGANIZACIONAL (DHO)

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DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL (DHO).

Mapeamos percepções, comportamentos, competências, relações, clima, cultura, comunicação e liderança para compreender os desafios humanos da organização e orientar ações de desenvolvimento mais assertivas.

COMO ENTREGAMOS

01 Levantamento das necessidades e objetivos da organização
02 Escuta estruturada de pessoas, lideranças e equipes
03 Análise de clima, cultura, comunicação, liderança, relações e competências
04 Relatório diagnóstico com recomendações e plano de ação

ESCUTA ATIVA
CLIMA E CULTURA
LIDERANÇA
PLANO DE AÇÃO

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Pesquisa de Clima Organizacional

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Pesquisa de Clima Organizacional

Mensuramos a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, liderança, comunicação, engajamento e cultura, gerando insumos para decisões mais estratégicas e humanas

COMO ENTREGAMOS

01 Planejamento da pesquisa e definição dos indicadores
02 Coleta anônima e estruturada
03 Análise dos resultados por área e tema
04 Recomendações e plano de ação para melhoria do clima

ENGAJAMENTO
CULTURA
ESCUTA ATIVA
PLANO DE AÇÃO

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ASSESMENT CENTER

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ASSESMENT CENTER

Avaliação de competências comportamentais e técnicas em ambiente controlado.

COMO ENTREGAMOS

01 Definição do perfil-alvo
02 Provas situacionais e dinâmicas
03 Devolutiva e plano de desenvolvimento

PROMOÇÕES ACERTADAS
SUCESSÃO
PDI DIRECIONADO

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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Atração e seleção de talentos com fit cultural e técnico.

COMO ENTREGAMOS

01 Briefing e perfil ideal
02 Hunting e triagem
03 Entrevistas por competência
04 Parecer detalhado

Fit Cultural Menor Turnover Time Forte

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COACHING E MENTORIA

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COACHING E MENTORIA

Trilhas individuais ou em grupo para lideranças e profissionais-chave.

COMO ENTREGAMOS

01 Diagnóstico individual
02 Sessões estruturadas
03 Acompanhamento de metas

Performance Autoconhecimento Carreira

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REESTRUTURAÇÃO DE RH

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REESTRUTURAÇÃO DE RH

Revisão completa de processos, políticas e estrutura do RH.

COMO ENTREGAMOS

01 Diagnóstico do RH atual
02 Redesenho de subsistemas
03 Implantação acompanhada

RH Estratégico
Processos Modernos
ROI Claro

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DESLIGAMENTO ASSERTIVO

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DESLIGAMENTO ASSERTIVO

Gestão humanizada e segura de desligamentos individuais ou coletivos.

COMO ENTREGAMOS

01 Preparação do gestor
02 Condução da conversa
03 Suporte ao desligado

Marca Preservada Equipe Segura Saída Digna

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DIAGNÓSTICO HUMANO ORGANIZACIONAL (DHO)

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DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL (DHO).

Mapeamos percepções, comportamentos, competências, relações, clima, cultura, comunicação e liderança para compreender os desafios humanos da organização e orientar ações de desenvolvimento mais assertivas.

COMO ENTREGAMOS

01 Levantamento das necessidades e objetivos da organização
02 Escuta estruturada de pessoas, lideranças e equipes
03 Análise de clima, cultura, comunicação, liderança, relações e competências
04 Relatório diagnóstico com recomendações e plano de ação

ESCUTA ATIVA
CLIMA E CULTURA
LIDERANÇA
PLANO DE AÇÃO

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Pesquisa de Clima Organizacional

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Pesquisa de Clima Organizacional

Mensuramos engajamento, satisfação e percepção de cultura de forma anônima e estruturada.

COMO ENTREGAMOS

01 Planejamento e formulário sob medida
02 Coleta anônima e segura
03 Análise por área com benchmarks
04 Plano de melhorias

Engajamento Real Retenção Cultura Forte

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ASSESMENT CENTER

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CENTRO DE AVALIAÇÃO

Avaliação de competências comportamentais e técnicas em ambiente controlado.

COMO ENTREGAMOS

01 Definição do perfil-alvo
02 Provas situacionais e dinâmicas
03 Devolutiva e plano de desenvolvimento

PROMOÇÕES ACERTADAS
SUCESSÃO
PDI DIRECIONADO

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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Atração e seleção de talentos com fit cultural e técnico.

COMO ENTREGAMOS

01 Briefing e perfil ideal
02 Hunting e triagem
03 Entrevistas por competência
04 Parecer detalhado

Fit Cultural Menor Turnover Time Forte

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COACHING E MENTORIA

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COACHING E MENTORIA

Trilhas individuais ou em grupo para lideranças e profissionais-chave.

COMO ENTREGAMOS

01 Diagnóstico individual
02 Sessões estruturadas
03 Acompanhamento de metas

Performance Autoconhecimento Carreira

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REESTRUTURAÇÃO DE RH

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REESTRUTURAÇÃO DE RH

Revisão completa de processos, políticas e estrutura do RH.

COMO ENTREGAMOS

01 Diagnóstico do RH atual
02 Redesenho de subsistemas
03 Implantação acompanhada

RH Estratégico
Processos Modernos
ROI Claro

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DESLIGAMENTO ASSERTIVO

SAIBA MAIS ↗

DESLIGAMENTO ASSERTIVO

Gestão humanizada e segura de desligamentos individuais ou coletivos.

COMO ENTREGAMOS

01 Preparação do gestor
02 Condução da conversa
03 Suporte ao desligado

Marca Preservada Equipe Segura Saída Digna

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Nossa Metodologia

01

Diagnóstico

Análise profunda da situação atual.

02

Planejamento

Desenvolvimento de estratégias sob medida.

03

Implementação

Execução do plano de ação com acompanhamento.

04

Acompanhamento

Monitoramento contínuo e ajustes.

01

Diagnóstico

Análise profunda da situação atual.

02

Planejamento

Desenvolvimento de estratégias sob medida.

03

Implementação

Execução do plano de ação com acompanhamento.

04

Acompanhamento

Monitoramento contínuo e ajustes.

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