EDUCAÇÃO CORPORATIVA
O mundo está em constante evolução e nele estão as empresas, disputando a melhor posição no ranking, tentando buscar sempre um diferencial entre as máquinas, equipamentos de última geração, novas técnicas e processos, mas a verdade é que tudo isso pode ser comprado, adquirido e locado, por alguns milhares de reais.
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A única coisa que não podemos comprar é o conhecimento tácito que está na cabeça das pessoas.
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Tão simples, mas que pode ser complicado ao mesmo tempo, se a empresa não compreender o valor do capital humano e a importância da gestão do conhecimento.
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Segundo (MARISA EBOLI 2004), um Sistema de Educação Corporativa:
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É um sistema de formação de pessoas pautado por uma gestão de pessoas com base em competências, devendo, portanto, instalar e desenvolver nos colaborados (internos e externos) as competências consideradas críticas para a viabilização das estratégias de negócio, promovendo um processo de aprendizagem ativo e permanente vinculado aos propósitos, valores, objetivos e metas empresariais.
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Trocando em miúdos:
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Educação Corporativa é todo e qualquer incentivo organizado através de um sistema estruturado, que busque alinhar as competências humanas com as organizacionais com o objetivo de viabilizar as estratégias de negócio, promovendo a aprendizagem contínua, atrelado a missão, visão, valores e metas da organização.
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E para que isso ocorra de maneira eficaz, a RH-PLAY atua no passo a passo da implantação do programa de Educação Corporativa na sua empresa!
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Consulte-nos: atendimento@rhplay.com.br